Once Upon värdesätter en hälsosam arbetsmiljö för sina medarbetare, där både den mentala och fysiska hälsan prioriteras. I en intervju med deras HR People Partner, Emma Marklund berättar hon om företagets syn på medarbetarnas välbefinnande och deras samarbete med BlueCall.
Kategori: Customer stories
DHL Express fokuserar på mental hälsa tillsammans med BlueCall
DHL Express sätter stort värde i sina medarbetare och deras hälsa, på och utanför arbetsplatsen. Lisa Göthberg, HR Director på DHL Express berättar här om deras arbete och fokus inom hälsa där BlueCall är ett viktigt verktyg för att främja den mentala hälsan.
Legrand Care vill lägga större fokus på mental hälsa
Legrand Care är en av Europas ledande tillverkare av system och produkter för vård och omsorg. Produkterna, som till stor del består av trygghetslarm och larmsystem för särskilt boende, säljs genom lokala återförsäljare eller dotterbolag över hela världen. För Legrand är medarbetarnas välmående en naturlig prioritet och nu vill de även lägga större fokus på det mentala välmåendet.
Pophouse jobbar enligt devisen: ”it is ok, not to be ok”
BlueCall och Pophouse har sedan januari 2021 samarbetat för att bryta stigmat kring psykisk ohälsa. Helena Sjöberg, CHRO på Pophouse, berättar här om organisationens arbete för anställdas mentala välmående och hållbarhet.
Recruitive har BlueCall som ett obligatoriskt steg i onboardingen
Under maj i år lanserade Recruitive BlueCall och vi har sedan dess samarbetat för att förebygga psykisk ohälsa på arbetsplatsen. Recruitive är ett företag som verkligen prioriterar de mänskliga resurserna över allt annat och det genomsyrar hela organisationen.
Mpya Sci & Tech förespråkar balans i livet
Vi är stolta över att samarbeta med företag som värnar om sina medarbetares mentala hälsa. Mpya Sci & Tech är ett konsult- och rekryteringsbolag som minst sagt har människan i fokus. De tror på en balans mellan yrkesliv och privatliv och arbetar för att deras medarbetare ska nå dit.
ICA Banken & ICA Försäkring sänker tröskeln för mentalt stöd
ICA Banken och ICA Försäkring är en arbetsgivare som ger sin personal det lilla extra, och som prioriterar välmående högt. Genom samarbetet med BlueCall vill de nu sänka trösklarna för medarbetarna att få stöd i livets alla utmaningar.
FirstVets veterinärer får tillgång till professionellt samtalsstöd via BlueCall
FirstVet värnar om sina medarbetares mentala hälsa och vill vara med och bidra till att psykisk ohälsa på arbetsplatsen minskar. Under hösten 2022 kickar BlueCall och FirstVet’s samarbete igång.
Samsung Electronics Nordic sätter medarbetarnas välmående på agendan
Samsung Electronics Nordic vill säkerställa att medarbetarnas välmående är på agendan dagligen. Genom samarbetet med BlueCall kan de nu lättare fånga upp hur medarbetare mår och driva företaget framåt.
CFI Group prioriterar sina medarbetares mentala välmående
CFI Group hjälper andra företag till ökad tillväxt och lönsamhet men lägger även mycket tid och engagemang i sina medarbetares mentala hälsa.
The Body Shop tar ansvar för sina medarbetares mentala hälsa
The Body Shop drivs av att skapa positiva förändringar, både inom och utanför det enskilda företaget. Tillsammans med BlueCall arbetar de proaktivt med deras medarbetares mentala hälsa.
Anyfin erbjuder alla medarbetare gratis terapi
Anyfin är ett företag som med en innovativ lösning hjälper människor till en så bra ekonomi som möjligt. Tillsammans med BlueCall arbetar de proaktivt med att främja mental hälsa inom organisationen.