The global company SSP has worked with BlueCall to prevent mental health issues since 2020 and are now extending the collaboration for another year.
Kategori: Customer stories
Jayway empowers employees to increase mental well-being
To support the employees in achieving work life balance, handle stress and generally increase mental well-being, Jayway has introduced a collaboration with BlueCall. Lisa Robertsson, Director of People and Operations at Jayway shares in this interview why this is so important for them.
Linguacom lyfter taket i branschen
Linguacom är översättningsbyrån som sätter värde på dialog, samarbete och kvalitet. För Linguacom är det viktigt att ha ett långsiktigt och hållbart tänk kring det mentala välbefinnandet på arbetsplatsen, och inte bara göra punktinsatser. Målet är att eftersträva en god psykisk hälsa för såväl anställda som de frilansande tolkarna.
Semantix equips managers & employees with BlueCall to increase mental well-being
Semantix is the largest language service provider and translation agency in the Nordics. Their vision is to make people and businesses shine, which also translates to their employees. Agnes Silvergran, HR Business Partner at Semantix wants to enable the employees to reach their full potential and work proactively with mental well-being in the workplace. To reach this, they have now initiated a collaboration with BlueCall.
Care of Carl cares – investerar i verktyg för medarbetarnas mentala hälsa
Care of Carl är webbutiken för herrmode där omsorg, care, är ledordet som genomsyrar allt från tillverkning och kundkontakter till ledarskap och medarbetarskap. Personalen är den viktigaste tillgången för Care of Carl som nu samarbetar med BlueCall för att ge medarbetarna och cheferna stöd i vardagen, särskilt nu under krisen som för många inneburit långvarigt hemarbete.
Pophouse Entertainment Group tar ansvar som arbetsgivare: ger medarbetarna stöd via BlueCall
Pophouse Entertainment Group, företaget med starka varumärken som ABBA The Museum, Cirkus, Hasselbacken och Space, inleder nu ett samarbete med BlueCall. Johanna Nordin, HR Business Partner på Pophouse Entertainment Group berättar att målet är att arbeta systematiskt och holistiskt med den mentala hälsan, för att skapa goda förutsättningar för att alla medarbetare ska ha en hållbar balans mellan arbete och privatliv.
Borg Owilli ger medarbetarna verktyg för att hantera byråbranschens utmaningar
Borg Owilli, den snabbväxande contentbyrån som år 2020 mottog Dagens Industris prestigefulla entreprenörsutmärkelse Di Gasell, inleder nu ett samarbete med BlueCall. Julia Goossens, HR partner på Borg Owilli, menar att medarbetarna är bolagets prioritet och genom att ge dem verktyg för att bli den bästa versionen av sig själva kommer de också ha energin och viljan att prestera på topp.
SSP offer support for their employees through BlueCall!
SSP is a global leading operator of food and beverage outlets in travel locations. Their employees work in stressful environments serving thousands of customers every day. HR Directors Pia Axelsson and Anne Immonen state that employee well-being is their number one goal. They have initiated a collaboration with BlueCall, to offer their employees support and tools to prevent mental health issues, both work- and private related.
Academic Work: Det är en självklarhet att erbjuda medarbetarna proaktivt stöd
Academic work, home of the young professionals, är Nordens största bemanningsföretag för akademiker och studenter. Bolaget har ett tydligt fokus på medarbetarna som den viktigaste tillgången och de jobbar aktivt med medarbetarengagemang. Academic Work och BlueCall har samarbetat i snart två år och det förebyggande arbetet mot psykisk ohälsa har visat goda resultat. Medarbetarna uppger att verktygen de fått har hjälpt dem att hantera utmaningar och svårigheter.
Lush och BlueCall tacklar branschutmaning: ökande psykisk ohälsa
Lush, kosmetikkedjan med tydliga värderingar om hållbarhet, öppenhet och glada medarbetare har inlett ett samarbete tillsammans med BlueCall! I en bransch med många unga medarbetare och i ett samhälle med stort fokus på ideal och sociala medier ser Lush det som en självklarhet att erbjuda sina medarbetare stöd och verktyg för att uppnå balans i livet.
Medarbetarnas välmående i fokus hos Recommended by
Recommended by startades med visionen om att vara ett konsultbolag som sätter människan i fokus och drivs av viljan att utmana och förändra den traditionella synen på organisation och HR. Samarbetet mellan BlueCall och Recommended by är ett av deras många initiativ för att följa sin vision och prioritera medarbetarnas välmående. Karin Pihl, HR konsult på Recommended by, berättar här varför detta är viktigt för dem.
För en smidig övergång från solstolen till kontorsstolen
Att känna sig stressad över att återgå till jobbet efter en härlig sommarsemester är helt naturligt! Faktum är att det är ett tecken på att man lyckats väldigt bra med att varva ner under semestern. I månadens nyhetsbrev delar vi tips för en smidig återgång till jobbet efter en återhämtande semester, oavsett om det är till kontoret eller från distans.