BlueCall har erbjudit anonymt samtalsstöd för sina kunder sedan 2016. Våran statistik visar att 45% av våra användare inte hade sökt hjälp någon annanstans, om de inte hade haft tillgång till BlueCalls terapeuter. De vanligaste sökanledningarna är stress, ångest och relationsproblem. Samtliga av dessa problem tenderar att förvärras om de drabbade inte får bra hjälp.
Vi har intervjuat ”Lydia”, som bor i Stockholm och har arbetat inom HR i många år. För några år sedan så orkade inte kroppen eller hjärnan mer och ”Lydia” blev utbränd. Hon har alltid varit en stark förespråkare för hållbara medarbetare och idag lever hon som hon lär, med den mentala hälsan och återhämtning i fokus. ”Lydia” har valt att vara anonym och heter egentligen något annat.
Vi har intervjuat Christoffer, 30 år, som för några år sedan blev deprimerad och hade svårt att finna meningen med livet. Christoffer mår idag mycket bättre, han arbetar som Head of Sustainability & Client Coordinator och känner att han har hittat tillbaka till sitt rätta spår.
BlueCall har intervjuat Torbjörn, 56 år gammal och före detta regionschef. Torbjörn (ej på bild) utvecklade ett alkoholmissbruk till följd av mental ohälsa och delar öppet med sig om hur han hamnade där och vad han har gjort för att ta sig upp över ytan igen.
BlueCall har intervjuat Sigrid Bernson som arbetar som entreprenör, författare och artist. Sigrid är 35 år gammal och bor tillsammans med sin sambo Robin och barnen Viggo och Wille. År 2019 blev Sigrid sjuk i utmattningssyndrom och hon har valt att öppet dela sina erfarenheter, för att hjälpa andra i liknande sits.
DHL är ett världsledande logistikföretag med över 550 000 anställda i över 220 länder. De värderar sina medarbetare som sin viktigaste tillgång och ser det därför som en självklarhet att investera i medarbetarnas välmående, bland annat genom sitt samarbete med BlueCall som inleddes 2021.
Once Upon värdesätter en hälsosam arbetsmiljö för sina medarbetare, där både den mentala och fysiska hälsan prioriteras. I en intervju med deras HR People Partner, Emma Marklund berättar hon om företagets syn på medarbetarnas välbefinnande och deras samarbete med BlueCall.
WSP värderar sina medarbetare som sin viktigaste tillgång och ser det därför som en självklarhet att investera i medarbetarnas välmående, bland annat genom ett nytt samarbete med BlueCall som inleddes hösten 2023. I en intervju med deras VD Henrik Allansson berättar han om bolagets syn på mental hälsa och deras samarbete med BlueCall.
BlueCall har haft ett samtal med terapeuten Annika Hall, som berättar om produkten, användarna och tjänsten utifrån sitt perspektiv. Annika ger en nyanserad bild av hur BlueCall skiljer sig från andra aktörer på marknaden och hur givande det är att hjälpa de människor som aldrig hade sökt hjälp om BlueCall inte erbjöds.
Releasy är en av Sveriges ledande aktörer inom kundservice och försäljning. De har idag cirka 1500 medarbetare lokaliserade i Barcelona, Norge, Finland och Sverige. De har sedan en tid tillbaka satsat på att arbeta proaktivt med mental hälsa och har nu ingått samarbete med BlueCall.
ICA Banken och ICA Försäkring prioriterar hälsa, med särskilt fokus på psykisk hälsa. För att främja mentalt välmående för både medarbetare och kunder, arbetar de löpande med att utveckla tjänster och skapa samarbeten.
Företaget Mediakonsulterna har inriktat sig på digital marknadsföring och lägger stor vikt vid att ta hand om sina medarbetares hälsa, både på och utanför arbetsplatsen. Kenny Johansson, som är VD för företaget, berättar om deras arbete och fokus kring hälsa. Ett viktigt verktyg i deras arbete för att främja den mentala hälsan är BlueCall.
Din webbläsare är väldigt gammal. Den är så pass gammal att den här webbplatsen inte kommer att fungera riktigt som den ska. På browsehappy.com kan du få hjälp med att uppgradera din webbläsare och förbättra upplevelsen.
