
Kategori: Nyheter


Pophouse jobbar enligt devisen: ”it is ok, not to be ok”
BlueCall och Pophouse har sedan januari 2021 samarbetat för att bryta stigmat kring psykisk ohälsa. Helena Sjöberg, CHRO på Pophouse, berättar här om organisationens arbete för anställdas mentala välmående och hållbarhet.

Recruitive har BlueCall som ett obligatoriskt steg i onboardingen
Under maj i år lanserade Recruitive BlueCall och vi har sedan dess samarbetat för att förebygga psykisk ohälsa på arbetsplatsen. Recruitive är ett företag som verkligen prioriterar de mänskliga resurserna över allt annat och det genomsyrar hela organisationen.

Mpya Sci & Tech förespråkar balans i livet
Vi är stolta över att samarbeta med företag som värnar om sina medarbetares mentala hälsa. Mpya Sci & Tech är ett konsult- och rekryteringsbolag som minst sagt har människan i fokus. De tror på en balans mellan yrkesliv och privatliv och arbetar för att deras medarbetare ska nå dit.

Hur mår ditt team?
De senaste åren har det varit viktigare än någonsin att kunna identifiera psykisk ohälsa bland medarbetare och ge dem det stöd de behöver. En ökad grad av oro och ovisshet i världen, ekonomisk stress och osäkerhet, högt tempo och nya sätt att arbeta på bidrar till att stressnivåerna kan öka hos många individer.

Tecken på arbetsrelaterad psykisk ohälsa
Psykisk ohälsa är vanligt på arbetsplatsen och ses som en av de största utmaningarna för organisationer idag. Psykiatriska diagnoser är den främsta anledningen till sjukskrivningar och nästan varannan person som blir sjukskriven i denna grupp, lider av stressrelaterad psykisk ohälsa.

ICA Banken & ICA Försäkring sänker tröskeln för mentalt stöd
ICA Banken och ICA Försäkring är en arbetsgivare som ger sin personal det lilla extra, och som prioriterar välmående högt. Genom samarbetet med BlueCall vill de nu sänka trösklarna för medarbetarna att få stöd i livets alla utmaningar.

FirstVets veterinärer får tillgång till professionellt samtalsstöd via BlueCall
FirstVet värnar om sina medarbetares mentala hälsa och vill vara med och bidra till att psykisk ohälsa på arbetsplatsen minskar. Under hösten 2022 kickar BlueCall och FirstVet’s samarbete igång.

Från solstolen till kontorsstolen – psykologens bästa tips!
Att känna sig stressad över att återgå till jobbet efter en härlig sommarsemester är helt naturligt. Men det finns saker du kan göra för att det ska kännas lite bättre. Psykologen ger sina bästa tips för att underlätta återgången till arbetet.

Psykisk hälsa i en organisation som växer
Ett företag som expanderar är i ständig förändring och det är något som kan skapa stress och oro bland medarbetarna. Det är därför viktigt för den som leder att veta hur man skapar bra förutsättningar, så att samtliga inom företaget håller över tid.

Samsung Electronics Nordic sätter medarbetarnas välmående på agendan
Samsung Electronics Nordic vill säkerställa att medarbetarnas välmående är på agendan dagligen. Genom samarbetet med BlueCall kan de nu lättare fånga upp hur medarbetare mår och driva företaget framåt.

CFI Group prioriterar sina medarbetares mentala välmående
CFI Group hjälper andra företag till ökad tillväxt och lönsamhet men lägger även mycket tid och engagemang i sina medarbetares mentala hälsa.