Att följa nyheterna och rapportering om händelser såsom krig, skolskjutningar, övergrepp eller andra omskakande händelser kan skapa starka reaktioner på både kort såväl som på lång sikt. Dels för rädsla och oro att någonting ska hända dig och dina nära, men också för att du känner empati, medlidande och sorg för andra människor.
Kategori: Nyheter
Hur kan du som arbetsgivare hantera medarbetares oro kring kriget i Ukraina?
Många har de senaste veckorna känt ökad oro och ångest i och med invasionen av Ukraina. Krig kan förändra mycket i vår vardag, med allt från ökad ovisshet inför framtiden, rädsla för hur vi och våra familjer kan drabbas och de eventuella ekonomiska konsekvenserna för Sverige och hela Europa.
SSP continues their proactive work towards sustainable employees!
The global company SSP has worked with BlueCall to prevent mental health issues since 2020 and are now extending the collaboration for another year.
FTI: ”Proaktivitet kring mental hälsa är en win-win-win-situation”
Hållbarhet är nyckelordet hos FTI, Förpacknings- och Tidningsinsamlingen, vilket även återspeglas i hur de månar om sina medarbetare. För Heli Engel, HR chef på FTI, är det en självklarhet att stötta medarbetarna i att ha ett hållbart arbetsliv. Därför har de nu inlett ett samarbete med BlueCall.
Jayway empowers employees to increase mental well-being
To support the employees in achieving work life balance, handle stress and generally increase mental well-being, Jayway has introduced a collaboration with BlueCall. Lisa Robertsson, Director of People and Operations at Jayway shares in this interview why this is so important for them.
Stockholm Live förebygger psykisk ohälsa bland unga i samhället och sina medarbetare. #ForABetterDay
Vår fantastiska kund Stockholm Live har genom ett unikt samarbete med Tim Bergling Foundation, Trygg Hansa och Bauhaus gjort Globen (Ericsson Globe) till en symbol och mötesplats för arbetet med att förebygga psykisk ohälsa bland unga.
Linguacom lyfter taket i branschen
Linguacom är översättningsbyrån som sätter värde på dialog, samarbete och kvalitet. För Linguacom är det viktigt att ha ett långsiktigt och hållbart tänk kring det mentala välbefinnandet på arbetsplatsen, och inte bara göra punktinsatser. Målet är att eftersträva en god psykisk hälsa för såväl anställda som de frilansande tolkarna.
Semantix equips managers & employees with BlueCall to increase mental well-being
Semantix is the largest language service provider and translation agency in the Nordics. Their vision is to make people and businesses shine, which also translates to their employees. Agnes Silvergran, HR Business Partner at Semantix wants to enable the employees to reach their full potential and work proactively with mental well-being in the workplace. To reach this, they have now initiated a collaboration with BlueCall.
SSP offer support for their employees through BlueCall!
SSP is a global leading operator of food and beverage outlets in travel locations. Their employees work in stressful environments serving thousands of customers every day. HR Directors Pia Axelsson and Anne Immonen state that employee well-being is their number one goal. They have initiated a collaboration with BlueCall, to offer their employees support and tools to prevent mental health issues, both work- and private related.
Academic Work: Det är en självklarhet att erbjuda medarbetarna proaktivt stöd
Academic work, home of the young professionals, är Nordens största bemanningsföretag för akademiker och studenter. Bolaget har ett tydligt fokus på medarbetarna som den viktigaste tillgången och de jobbar aktivt med medarbetarengagemang. Academic Work och BlueCall har samarbetat i snart två år och det förebyggande arbetet mot psykisk ohälsa har visat goda resultat. Medarbetarna uppger att verktygen de fått har hjälpt dem att hantera utmaningar och svårigheter.
Medarbetarnas välmående i fokus hos Recommended by
Recommended by startades med visionen om att vara ett konsultbolag som sätter människan i fokus och drivs av viljan att utmana och förändra den traditionella synen på organisation och HR. Samarbetet mellan BlueCall och Recommended by är ett av deras många initiativ för att följa sin vision och prioritera medarbetarnas välmående. Karin Pihl, HR konsult på Recommended by, berättar här varför detta är viktigt för dem.
För en smidig övergång från solstolen till kontorsstolen
Att känna sig stressad över att återgå till jobbet efter en härlig sommarsemester är helt naturligt! Faktum är att det är ett tecken på att man lyckats väldigt bra med att varva ner under semestern. I månadens nyhetsbrev delar vi tips för en smidig återgång till jobbet efter en återhämtande semester, oavsett om det är till kontoret eller från distans.