Caroline Olofsson är socionom och terapeut på BlueCall. Hon har en bakgrund inom socialpsykiatrin och jobbar nu som skolkurator. Caroline är särskilt kunnig inom utmattningssyndrom och hur tankar, känslor och beteende hänger ihop och påverkar oss.
Nyheter och inspiration
Läs senaste nytt från oss och våra kunder samt få tips och råd för att hitta balansen i din vardag.
SSP offer support for their employees through BlueCall!
SSP is a global leading operator of food and beverage outlets in travel locations. Their employees work in stressful environments serving thousands of customers every day. HR Directors Pia Axelsson and Anne Immonen state that employee well-being is their number one goal. They have initiated a collaboration with BlueCall, to offer their employees support and tools to prevent mental health issues, both work- and private related.
Academic Work: Det är en självklarhet att erbjuda medarbetarna proaktivt stöd
Academic work, home of the young professionals, är Nordens största bemanningsföretag för akademiker och studenter. Bolaget har ett tydligt fokus på medarbetarna som den viktigaste tillgången och de jobbar aktivt med medarbetarengagemang. Academic Work och BlueCall har samarbetat i snart två år och det förebyggande arbetet mot psykisk ohälsa har visat goda resultat. Medarbetarna uppger att verktygen de fått har hjälpt dem att hantera utmaningar och svårigheter.
Lush och BlueCall tacklar branschutmaning: ökande psykisk ohälsa
Lush, kosmetikkedjan med tydliga värderingar om hållbarhet, öppenhet och glada medarbetare har inlett ett samarbete tillsammans med BlueCall! I en bransch med många unga medarbetare och i ett samhälle med stort fokus på ideal och sociala medier ser Lush det som en självklarhet att erbjuda sina medarbetare stöd och verktyg för att uppnå balans i livet.
Öka medarbetarnas motivation och välmående under julhandeln
Stress är den främsta anledningen till sjukskrivning i Sverige idag. Under de senaste tio åren har antalet sjukskrivningar nästan fördubblats och två av fem medarbetare i detaljhandeln har upplevt eller upplever stress på jobbet. I och med coronapandemin förvärrades även förutsättningarna inför årets julhandel, när påfrestningar på butikspersonal och anställda redan når nivåer utöver det vanliga.
Medarbetarnas välmående i fokus hos Recommended by
Recommended by startades med visionen om att vara ett konsultbolag som sätter människan i fokus och drivs av viljan att utmana och förändra den traditionella synen på organisation och HR. Samarbetet mellan BlueCall och Recommended by är ett av deras många initiativ för att följa sin vision och prioritera medarbetarnas välmående. Karin Pihl, HR konsult på Recommended by, berättar här varför detta är viktigt för dem.
För en smidig övergång från solstolen till kontorsstolen
Att känna sig stressad över att återgå till jobbet efter en härlig sommarsemester är helt naturligt! Faktum är att det är ett tecken på att man lyckats väldigt bra med att varva ner under semestern. I månadens nyhetsbrev delar vi tips för en smidig återgång till jobbet efter en återhämtande semester, oavsett om det är till kontoret eller från distans.
Få den hemestern du förtjänar
Semestertider närmar sig för de flesta av oss, en tid som är till för återhämtning. Enligt forskare från stressforskningsinstitutet på Stockholms Universitet är det viktigare än någonsin att sätta tydliga gränser och skapa omväxling under semestern i år. Här delar vi konkreta tips på hur du får den stressfria hemestern som du förtjänar!
Social på distans – så värnar du om dina relationer
Den rådande krisen har lett till att allt större del av vardagslivet sker på distans. För många har de spontana samtalen vid kaffemaskinen, luncher och AW’s med kollegor försvunnit, vilket gör det svårt att upprätthålla sina relationer. Här delar vi konkreta tips från professor Tsedal Neeley, Harvard Business School, om hur du bevarar dina relationer, på distans.
BlueCall hyllar coronakrisens vardagshjältar på Faiveley Transport: HR-teamet!
HR-teamet på Faiveley Transport, lett av Martina Moonen Gawell, har genom krisen vara noga med att tillhandahålla medarbetare och chefer med verktyg för att kunna hantera den här situationen och må bra. På deras arbetsplats har inte alla möjlighet att arbeta hemma, vilket har varit en utmaning. Här berättar HR-teamet på Faiveley mer om hur de hanterar krisen på sin arbetsplats.
BlueCall hyllar coronakrisens vardagshjälte på Hero Gaming: Karin Fahl Hallberg
Karin Hallberg, HR chef på Hero Gaming, har tillsammans med sitt HR team hanterat krisen genom att agera snabbt och prioritera medarbetarnas välmående. Här kan du läsa Karins tips och tricks, och få en inblick i hur de hanterat krisen på hennes arbetsplats.
BlueCall hyllar coronakrisens vardagshjälte på Michelin – Thomas Jarl
Den här veckan hyllar vi Thomas Jarl, HR-partner hos en av världens ledande däcktillverkare, Michelin. Deras flexibla förhållningssätt samt förebyggande hälsoarbete visade sig framgångsrikt när krisen slog till. Thomas förklarar här hur han jobbar för att upprätthålla relationer, välmående och gott ledarskap på Michelin nu under krisen.